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募集要項・福利厚生
INFORMATION

募集要項

応募資格

2026年3月 専門・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの学生

※出身の学部・学科は問いません。

募集職種 写真スタジオスタッフ(店長候補)
勤務地域

勤務する店舗の地域により、本人給が変わります。
地域は下記の通りです。

【 AAA地域 】
東京都、神奈川県、大阪府
【 AA地域 】
北海道・栃木県・茨城県・埼玉県・千葉県・静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・京都府・兵庫県・広島県
【 A地域 】
上記以外の道府県
月給(初年度)
【 月給(下記①+②)】
AAA地域 AA地域 A地域
大学卒 237,000円 227,000円 217,000円
高専・短大・
専門学校卒
226,000円 216,000円 206,000円
大学院了 243,000円 233,000円 223,000円

※一律管理職手当を含む。

〈① 基本給〉
AAA地域 AA地域 A地域
大学卒 207,000円 197,000円 187,000円
高専・短大・
専門学校卒
196,000円 186,000円 176,000円
大学院了 213,000円 203,000円 193,000円

※入社年度の4月1日時点での年齢に応じた本人給が適用されます。

〈② 管理職手当〉

サブマネージャー:30,000円

※管理職手当は下記の時間分の残業代も含んでおり、時間外労働の有無に関わらず一律で支給されます。

【 大学院了 】
AAA地域:19時間分/AA地域:20時間分/A地域:21時間分
【 大学卒 】
AAA地域:19時間分/AA地域:20時間分/A地域:21時間分
【 高専・短大・専門学校卒 】
AAA地域:20時間分/AA地域:21時間分/A地域:23時間分

※管理職手当を超えた時間外労働分は別途支給します。

※管理職手当は職位によって異なります。

賞与

年2回 (A地域の基本給の計3ヶ月分相当)

  • 6月支給:A地域の基本給1ヶ月分
  • 12月支給:A地域の基本給2ヶ月分

※入社1年目は12月のみ支給

昇給 年1回(4月)
試用期間

有 ※入社後3ヶ月

  • 試用期間中の基本給は初任給と異なります。
  • 時間外労働分は別途全額支給致します。
〈基本給〉
AAA地域 AA地域 A地域
大学卒 206,000円 196,000円 186,000円
高専・短大・
専門学校卒
大学院了 210,000円 200,000円 190,000円
諸手当

通勤手当(月額3万円の限度内で全額支給)

転勤転居手当  ※詳細は下記参照

福利厚生

社会保険完備、社員持株会、自立支援制度(持株会特別奨励金支給制度)、退職金制度、出産休暇、 育児休業、育児短時間勤務制度、ショートタイム勤務制度、介護休業、介護短時間勤務制度、健康診断、乳がん・子宮がん検診(25歳以上)
スタジオアリスグループLTD制度※(団体長期障害所得補償)導入
子育て支援、婚活支援、前給制度、社員割引

LTD制度・・・
病気・ケガにより長期休職となった場合等
月々の所得の一部を補償する制度。
勤務地 スタジオアリス 店舗
勤務時間

交替制 実働8時間 休憩60分
(例)9:30~18:30、11:00~20:00

※勤務時間は店舗により異なります。

※1年単位の変形労働時間制(平均40時間/週)

休日休暇 年間休日110日(月8~11日/シフト制)
教育研修
  • 入社時/新入社員研修、新入社員フォロー研修
  • 配属後/レベルアップ研修、サブマネージャー研修、マネージャー研修他
人事制度

評価制度、ジョブローテーション制

採用実績

2024年 採用実績59名
2025年 採用予定60名
2026年 採用予定60名

採用方針

人物重視で選考します。

※選考に必要な資格などはありません

求める人物像
  • 「1人でも多くの人々のお役に立ちたい」という想いがある人
  • コミュニケーション力がある人
  • 思いやりがあり、相手の立場になってものを考えて行動できる人
  • 接客を通して人を笑顔にすること、人を喜ばせることが好きな人
  • チームワークを取れる人
  • 何事にも前向きに、積極的に、柔軟に取り組める人
  • 誰に対しても明るく笑顔で元気に応対できる人
採用に関する
お問い合わせ

フリーダイヤル:0120-404-174(採用直通)

03-3517-2333(採用グループ)

※上記番号からご連絡する場合がございます。
お掛け直しはフリーダイヤルもしくはこちらの番号へお願いします。

受付時間:土日祝除く10:00~17:00

E-mail:saiyo_alice@studio-alice.co.jp

FLOW

採用フロー

スタジオアリスは笑顔採用
スタジオアリスの採用は、人物面を重視した個別選考です。
一人ひとりが仕事を笑顔で楽しむためには「主体性」「プライド」を持って、「自ら考え、自ら行動する」ことが必要。お客様の笑顔を創り出す、喜びに満ちた達成感を私たちと一緒に感じてみませんか。
エントリー後の会社説明会でお会いしましょう。
STEP
01
エントリー

スタジオアリス採用HP右上の「エントリーボタン」よりエントリーができます。 エントリーしていただいた方にはご案内メールをお送りします。HP内の会員ページにて今後のご案内をお知らせします。

STEP
02
会社説明会予約

会社説明会情報画面より参加希望の会場・日程を選択しご予約ください。

STEP
03
会社説明会参加(オンライン)

会社説明会を聞いたうえで、ご希望の方は次の一次選考(適性検査)に進んでいただきます。

STEP
04
一次選考(適性検査)

社員との座談会で皆さんの不安や疑問にお答えした後、適性検査(2種)を行います。

STEP
05
面接(二次選考、最終選考)

人物重視の採用になりますので、個別面接を中心に時間をかけて選考します。一次選考~二次選考までの間に店舗見学をしていただき、店舗の雰囲気や実際の撮影の流れをご覧いただきます。

STEP
06
内定!

内定おめでとうございます!
ようこそスタジオアリスへ。

WELFARE BENEFITS

主な福利厚生

多様な働き方を実現する制度

出産休暇、 育児休業、 介護休業
育児休業中の臨時勤務制度
復職準備として活用できる制度。休職中の情報や技術確認をすることで、長期休職から復職への不安も軽減されスムーズに復帰できます。
介護短時間勤務制度
育児短時間勤務制度
子どもが3歳までの間は限定された時間(短時間)の範囲で働くことができる制度。保育所の預かり時間に合わせるなど働き方に応じて6パターンの勤務類型を用意しています。
ショートタイム勤務制度(小学6年生を修了する3月まで取得可能)
育児短時間勤務が満了した後でも、通常勤務より短い時間で働くことができます。個々の生活環境の変化に合わせ、時間を限定して働くことのできる制度です。
週休3日制度
育児などの理由で会社に認められた場合、1週間あたりの休日を3日にする休日制度を選べます。

転勤があった時も安心な手当

上限3年間までの社宅貸与
会社で家賃の8割を負担。
転勤転居手当
転勤や転居が決まった場合は、一律10万円を支給。
赴任手当
新たな職場へ赴任する際は、一律8万円を支給。
引越し手当
引越しを伴う異動だった場合は、費用を全額実費支給。

アクシデントにも対応できる制度

スタジオアリスグループLTD制度
病気・ケガにより長期休職となった場合等に、月々の所得の一部を補償する制度です。

その他制度

前給制度
その月に働いた給与の一部を当月の好きなタイミングで引き出せます。急な出費があっても安心して利用できます。
自立支援制度
スタジオアリスの個人株主になることで会社の経営にも参画できます。
退職金制度
社員のセカンドキャリアも応援しています。